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佛山获评“就业友好城市”

时间:2025-10-30     人气:85     来源:佛山人社     作者:
概述:近期,“2025国聘‘就业友好城市’项目”及“员工友好企业”评价发布会在北京举行,佛山获评“就业友好城市”,会上同步发布《2025就业友好城市评价报告》......

佛山又多了一个新头衔


近期,“2025国聘‘就业友好城市’项目”及“员工友好企业”评价发布会在北京举行,佛山获评“就业友好城市”,会上同步发布《2025就业友好城市评价报告》(下称《报告》)。


国聘·就业友好城市综合评价体系涵盖产业发展支撑、就业服务保障、职业发展潜力、生活环境品质、人才就业生态五大维度,细化为10项重点、21个核心指标,客观反映城市就业领域综合表现,旨在为城市优化就业服务、完善就业生态提供实践借鉴,为劳动者择城就业、规划职业发展提供参考坐标。


《报告》以地方政府公开发布的统计数据为核心基础,结合各地就业促进政策、人才引育留用制度、相关实践活动及成果资料、融入国聘平台大数据开展多源交叉验证,确保评价结果的科学性、公正性与横向可比性。


就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益,经济社会健康发展与国家长治久安。


当前,我国经济正处于转型升级关键期,“就业”的内涵与外延持续拓展,被赋予了新的时代意义与实践要求。在此背景下,“就业友好”已成为衡量城市营商环境的核心标尺,更是增强城市吸引力与竞争力的关键要素。


此次《报告》的五大评价维度聚焦产业发展、就业服务、职业发展、生活环境和人才就业生态,其中再分各细分指标。


从产业发展来看,作为全国制造业大市,佛山去年GDP近1.34万亿,规上工业总产值超3.2万亿元,全国排名第四。数据的背后正是来自产业集群的强劲支撑——31个制造业大类应有尽有,坐拥2个万亿级产业集群和10个千亿级产业集群。


当前,佛山正大力推动传统产业转型升级、新兴产业发展壮大、未来产业培育布局,“三箭齐发”建设现代化产业体系。产业焕新成为吸引人才的关键要素。


从就业服务来看,佛山各区已建成超300个就业驿站,覆盖商圈、社区、车站等基层点位,让愿意在佛山就业创业的求职者真正实现“出门15分钟,服务零距离”。


《报告》中的职业发展潜力维度,围绕劳动者的核心发展需求,关注“收入增长潜力”“能力提升空间”两项重点,聚焦就业质量与人才成长的协同升级,包含城镇居民人均可支配收入及增速、高技能人才占比等指标。


据统计数据,去年佛山全市全体居民人均可支配收入68862元,同比增长2.1%。其中,城镇居民人均可支配收入70088元,高于全省城镇居民人均可支配收入61629元。


生活环境品质这一维度则着眼于城市对劳动者的吸引力与留存力,彰显就业友好的民生温度与生态底色,包含人均中小学学位数、人均医疗机构床位、人均养老服务床位数、人均公园绿地面积等指标。


近年来,佛山通过新建、盘活空余场室等多项举措,有效缓解学位压力,保障基础教育学位供应总体充足,尤其是初中、高中学位数量近五年持续增长。


今年4月,佛山承办“百万英才汇南粤”广东省N城联动南京站春季招聘活动。佛宣供图今年4月,佛山承办“百万英才汇南粤”广东省N城联动南京站春季招聘活动。


目前,佛山正加快实施基础教育学位“扩容”工程,力争到2027年增加公办学位4万个以上。在医疗、养老、城市美化等方面,佛山也在不断探索,努力为市民提供更加良好的生活品质。


从人才就业生态来看,佛山全方位构建人才“引育用留”工作体系,积极打造近悦远来的人才发展生态,为城市发展提供源源不断的智力支持。


例如,搭建起高低有序的“2+N”人才政策,出台《关于建设高水平人才高地创新高地的意见》《佛山市人才引育扶持工作实施细则》《佛山市重点扶持人才目录》等,形成全链条人才政策体系。


今年4月,佛山承办“百万英才汇南粤”广东省N城联动南京站春季招聘活动,通过发动企业提供优质岗位,走进江苏等地区高校开展人才政策宣讲,组织开展系列人才招聘活动,年内已吸纳超过10万高校毕业生到佛山就业创业。


人才奔涌,城市活力迸发。


截至今年9月,佛山全市人才总量超248万人,领军人才超500人,博士超7600人,技能人才超149.6万人。

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