佛山公办中小学新款校服可以购买啦!销售网点+在线答疑→
佛山新款校服来啦!前期,我市禅城区、高明区和三水区已发布了公办中小学各学段新款校服款式,现在家长朋友们可以买校服啦!
新款校服如何选购?购买时要注意哪些事项?旧款校服还可以穿吗?校服管理有哪些新政策?针对家长关注的问题,佛山市教育局在线答疑!
问:什么时候可以购买新款校服?
答:学生夏季、春秋季校服目前已有部分线上和线下销售点零星供应,将于7月底到8月初开始全面供应,冬季校服将于今年国庆前后全面推向市场。
问:在哪里可以买到新款校服?
答:截至目前,共有64家企业参与我市校服生产。为方便学生家长选购,相关生产企业在三个区共设233个线下销售门店,其中,禅城区121个、高明区34个、三水区78个,同时开通淘宝、拼多多、微信等线上购买渠道。
问:校服校徽如何提供印贴服务?
答:在购买校服时,需向商家提供学生所在学校名称,商家一般会免费提供学校校徽的热熔贴纸熨烫或缝制(佩戴)服务。
问:购买校服有哪些需要注意的事项?
答:1.绝不购买“三无”(无厂名厂址、无产品名称、无合格证)校服。
2.看面料是否有明显瑕疵、污渍、破洞等;闻气味是否异常,是否有刺鼻的、腥臭的味道;看工艺是否有瑕疵。新购买的校服建议先清洗再穿着。
3.务必索取正规发票或购物小票,并保留(或拍照留存)产品吊牌(合格证),作为退换货、消费维权的重要依据。
问:发现校服质量问题怎么处理?
答:发现质量问题凭购买校服时的凭证(发票或购物小票),直接向销售商家退换货,也可以直接拨打12315举报投诉。
问:旧款校服还可以穿吗?
答:可以。校服市场化改革过渡期间,允许各学校新旧款校服同时使用。今年9月份的起始年级只能使用新款校服,非起始年级学生在校期间可自由选择穿着旧款或新款校服。
问:一定要选购校服吗?
答:校服选购遵循“两个自愿”原则,即学校自愿开展原则、学生和家长自愿购买原则。学校不得以任何方式强制学生、家长购买校服(含礼服)或捆绑销售,不得将校服与入学、评优挂钩,不得将校服穿着纳入学生德育考核评价范围。同时,校服是校园文化的一部分,鼓励有条件的学校统一着装上学。如果发现学校有违反校服管理有关规定情况的,可向所属教育部门进行举报投诉。

佛山市北江建设投资有限公司是佛山市三水区芦苞镇公有资产管理办公室下属企业,因公司业务发展需要,拟面向社会公开招聘1名会计,现公告如下:
一、招聘原则
按照公开平等、竞争择优的原则,面向社会公开选配。
二、招聘职位
会计1名
三、岗位职责
(一)对公司各项经济业务的会计核算,定期编制财务会计报告,依法计算和缴纳税款;
(二)负责财务税务工作,各涉税事项的申报、缴纳,配合编制公司现金预、决算;
(三)审核原始凭证、编制记账凭证,结转各项期间费用及损益类凭证;
(四)协助做好公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析;
(五)整理会计凭证、装订、归档等管理工作;
(六)配合公司及代管项目的往来账审计、检查、评估工作;
(七)负责公司所属国有资产和内部固定资产的盘点工作;
(八)负责与上级主管部门的沟通协调,并接受其对会计工作的指导、监督和检查;
(九)完成领导临时交办的其他工作。
四、任职条件
(一)本科及以上学历,财务类专业,2年财会经验;
(二)具备初级及以上会计专业技术资格(或符合会计人员任职相关规定),能独立解决财务流程处理过程中出现的问题;
(三)熟练操作金蝶财务软件及办公软件,熟悉全盘账;
(四)熟悉国家相关财务、财税法律法规,特别是新会计准则要求下的账务处理。
五、招聘方式
结合企业实际,招聘程序为:公告->报名->资格审查->面试->复审(体检、考察)->公示->聘用
六、薪资待遇
(一)薪酬待遇参照佛山市北江建设投资有限公司薪酬待遇及对应岗位的工资标准和福利待遇;
(二)入职购买五险,试用期后购买公积金;
(三)新入职岗位试用期两个月,试用期间按照转正工资80%定薪。
七、报名和资格审查
(一)报名方式
本次招聘采取网上报名方式,报名邮箱:beijiang1024@163.com,报名材料请于2025年7月20日17:30前发至指定邮箱(注:邮件请以“岗位+姓名+联系电话”命名,所有材料以压缩包形式上传)。
报名时间:即日起至2025年7月20日17:30
(二)报名资料
(1)《佛山市北江建设投资有限公司应聘表》(详见附件,贴1寸免冠彩照)。
(2)本人身份证(正反面)、学历学位证书、相关专业资格证书、报考岗位要求的其他材料等原件扫描件。
(三)资格初审
公司对报考者进行初步资格审查,并通知符合要求的报考者面试的时间、地点。报考者提供的资料应当真实、准确,材料不全或与招聘条件不符者不能参加面试,弄虚作假一经发现取消面试聘用资格。
八、考试
本次招聘采用结构化面试的考试方式,由招聘单位组织实施。面试将围绕会计岗位核心能力进行,重点考察以下维度:
(一)专业素养:会计核算、财务报表编制、税务处理、成本管理、新会计准则应用等专业知识与实操能力;
(二)数据处理能力:财务数据分析、风险识别、预算编制及执行分析等;
(三)合规意识:财务内控、税务合规、国有资产管理等相关法规应用能力;
(四)问题解决能力:应对财务异常、账务调整、审计沟通等复杂场景的实操经验;
(五)沟通协作能力:跨部门协作、上级主管单位对接、财务信息汇报等能力。
九、体检和考察
(一)体检
根据合格人员的成绩从高到低排序,按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象,体检结论由医院给出,体检不合格的,可依序递补。
(二)考察
体检合格的拟录用人员,还须提供无违纪犯罪证明等材料。考察不合格的,取消录用资格;缺额根据实际需要,可按照考生总成绩从高到低依次递补。
十、公示
根据报考者的面试、体检、考察结果,确定拟录用的工作人员,在相关政务网站公示5个工作日。
十一、聘用
经公示无反映或反映问题不属实的,按有关规定办理录用手续。对报考者体检不合格或自愿放弃的职位,从总成绩合格的人员中由高分到低分依次等额递补。
职位试用期两个月,试用期合格者转为正式员工,不合格者予以辞退。
从本次招聘考试中被录用人员在试用期内自愿离职或表现不合格辞退而导致岗位空缺的,可从参加本次招聘进入面试的人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
十二、其他
(一)本次招聘实行诚信报考,资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求,并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
(二)本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依有关文件追究其责任。
(三)本次招聘录用的人员需自行配备符合国家标准的手机及交通工具(摩托车、电动自行车等)开展工作。
(四)聘用人员应在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理手续的,将不予保留聘用资格。
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附件:《佛山市北江建设投资有限公司应聘表》
佛山市三水区大塘镇财政和公有资产管理办公室属下国有企业佛山市三水伟柏投资管理有限公司因企业发展需要,决定向社会公开招聘工程项目管理岗4名。有关事项如下:
一、招聘原则
公平公正,竞争择优。
二、招聘岗位、岗位职责、岗位要求和报名条件
(一)招聘岗位
★项目管理岗4名:
(二)招聘对象
招聘对象为社会上具有相关岗位履历经验和国家承认学历的人员。报考人员须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书等。
(三)报名条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。
2、具有与招聘岗位相适应的专业知识、工作经历、工作能力及学历。具有正常履行岗位职责的身体条件。
3、符合法律、法规规定的其他条件。
4、具有以下情形之一的,不得报考:
(1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的;
(2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的;
(3)受过司法机关刑事处罚的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)近两年内,在机关、企事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(6)由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重损失和重大经济损失的;
(7)个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;
(8)聘任即构成回避关系的。
注:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。
三、薪酬福利
参照《佛山市三水伟柏投资管理有限公司员工薪酬管理办法》执行。
四、招聘程序
公告->报名->资格审查->面试->体检->考察->公示->聘用。资格审查后,符合报名条件者方可进入面试。
(一)公告
时间:2025年7月16日-2025年7月23日
(二)报名
1、报名时间:2025年7月17日上午8:30-2025年7月23日下午17:30。
2、报名方式:本次招聘采取网上报名方式报名。
3、报名资料:
(1)《佛山市三水伟柏投资管理有限公司公开招聘报名表》(本人亲笔签名);
(2)身份证复印件;
(3)学历学位证复印件;
(4)专业技术资格证书、职业/执业资格证书复印件;
(5)工作经历证明文件(包括但不限于与单位签订的劳动合同、任职文件、聘任书、工作证明、购买社保证明等材料)。
(6)报考者为国有企事业单位工作人员或机关雇用人员的,还需在面试前提供单位同意报考证明。
将以上报名资料按顺序彩色扫描成一份格式为PDF的文件,文件名称为“招聘岗位+姓名+手机号码”,发到以下电子邮箱:dtweibogongsi@163.com。
(三)资料审查
1、现场资料审核时间:另行通知。
2、资料审核地址:佛山市三水区大塘镇兴唐路9号大塘工业园产业社区2号楼(大塘工人文化宫)3楼。
3、联系人及联系电话:钟先生、莫小姐,0757-87290177。
4、审查方式:招聘单位根据报考条件和任职要求对报名人员身份信息、学习经历、专业等进行资格审查,符合报考条件的,将以电话或短信方式通知资格审核合格人员进行现场资料审查。报名人接到通知后须本人按时到现场提交纸质报名材料,接受资格审核。招聘单位对考生提交的报名材料进行现场审核(审核原件和复印件)。报名人提供的资料应当真实、准确,逾期没有提交相关报名资料的、材料不全或与招聘条件不符者不能参加面试。对符合报考资格条件的报名人员,在资料审查结束后由招聘单位通知已通过资格审核的考生参加面试。
(四)面试
面试工作由招聘单位组织开展,将采用半结构化面试形式进行,面试满分100分,合格分数线为60分,面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试第一环节是根据固定问题进行面试;面试第二环节是招聘单位根据考生应聘岗位的工作内容提出不定向问题。
面试的时间、地点另行通知。
(五)体检
面试成绩合格的考生,招聘单位根据成绩从高到低排序,按招聘岗位人数1:1的比例确定入围体检对象,由招聘单位组织入围体检人员到指定医院体检。按企业职工入职体检有关规定执行,体检合格的应聘人员被确定为拟聘用考察人选。
(六)考察
体检合格的考生,考察环节参照有关规定执行。考察不合格或个人履历与考生报考情况不符的,取消聘用资格。
(七)公示
根据面试、体检、考察的结果以及岗位要求确定拟聘用人员名单,通过政府网站进行公示,公示时间为5天。
(八)聘用
公示期满后,无不良反映或反映问题不足以影响其聘用的,按规定办理聘用手续。
五、其他事项
1、报名人员须对提供资料的真实性负责,如查实存在弄虚作假的,不予聘用。
2、如出现符合报考岗位资格人数与招聘岗位人数比例低于3:1的职位,只要有符合资格的应聘人员,均予开考。
3、在招聘考试中作弊的人员或在招聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员,取消考试资格。
4、若出现考生面试成绩相同的,以面试主考官评定分数高低排名决定入围体检对象。
5、对考生资格复审不合格、不参与体检、体检不合格、考察不合格或自愿放弃的职位,是否按面试合格成绩从高至低依次递补体检、考察人选,由招聘单位研究决定。
6、本次招聘考试成绩自公布之日起一年内招聘单位均承认有效,若一年内本次招聘岗位出现空缺时,是否按面试合格成绩从高至低依次递补体检、考察人选,由招聘单位研究决定。
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