广州新机场最新进展：总体规划已通过评审！

今年以来，铁路部门坚持以人民为中心的发展思想，持续深化运输供给侧结构性改革，加强旅客运输组织，丰富客运产品供给，不断提升旅客运输能力和服务品质，保障旅客平安便捷温馨出行，2025年上半年，全国铁路累计发送旅客22.4亿人次、同比增长6.7%，创历史同期新高。

一是旅客运输能力不断增强。统筹运用高速铁路和普速铁路资源，用好渝厦高铁重庆东至黔江段、重庆东站、日照站等新线、新站能力，新投用复兴号动车组121标准组，客运能力不断提升，上半年全国铁路日均开行旅客列车11183列，同比增长7.5%。动态掌握旅客出行规律，精准灵活调整列车开行方案，及时在热门方向、时段增加运力投放，旅客发送量稳步增长，5月1日全国铁路发送旅客2311.9万人次，创单日旅客发送量历史新高。保持普速旅客列车开行规模，开好公益性“慢火车”和乡村振兴列车，满足旅客多样化出行需求。加强跨境客运组织，上半年广深港高铁发送跨境旅客1503.3万人次，中老铁路发送跨境旅客13.9万人次，同比分别增长16.1%、19.1%，开好中俄、中越、中蒙国际旅客列车，促进跨境人员往来和经贸交流。积极适应国家全面放宽优化过境免签政策，为外籍旅客出行提供便利，上半年全国铁路发送外籍旅客914.8万人次、同比增长30.1%。

二是旅游列车开行量质齐升。积极落实商务部、文旅部和国铁集团等9单位关于增开银发旅游列车、促进服务消费发展行动计划的各项部署，对接旅游观光、生态康养、红色研学等市场需求，精心设计铺画了森林游、避暑游、研学游等各具特色的旅游列车线路，串联起山河美景和历史名胜，推动“火车向着景区开”。研发投用适老化旅游列车，持续打造“熊猫专列”“京和号”“大河之南号”“齐鲁1号”等旅游列车品牌，积极联动文旅部门、酒店和景区，拓展消费新场景，探索更多“旅游列车+”服务，为旅客提供高品质的旅行体验。上半年全国铁路累计开行旅游列车972列，同比增长23.2%，有效助力了旅游经济、银发经济发展。

三是铁路站车服务持续优化。加强旅客需求分析，不断优化铁路12306服务功能，推出老年常旅客会员积分优惠等新举措，计次票、定期票、旅游套票等新型票制已拓展至72条线路，铁路畅行码覆盖所有动车组列车。92趟动车组列车推行静音车厢服务，25座车站和38趟动车组列车试点高铁宠物运输服务，19座车站试点“轻装行”服务，有效提升旅客购票出行便利化程度。改进列车餐饮服务，丰富餐食品种，提升口感品质，努力为旅客提供“一盒好饭”。精心组织旅客乘降，动态增加安检、验证通道，全力保障供水、餐饮、保洁等基本服务，加强文明出行引导，开展“我的铁路风景”主题活动，丰富旅途文化生活，努力为旅客营造温馨舒适的出行环境。

四是客运安全风险有效防控。坚持人民至上、生命至上、安全第一的理念，强化底线思维，全力保障旅客安全。与气象部门协调联动，针对冰雪、寒潮、强降雨等极端天气加强会商研判，及时启动应急响应，优化调整旅客列车运行方案，主动规避安全风险，强化设备检查和维护，确保了铁路大动脉安全畅通和旅客列车运行安全。针对突发大客流，加强乘降组织，优化进出站流线，增加引导力量，确保了旅客安全有序乘降。加大安检查危力度，配合铁路公安机关打击各类违法犯罪行为，有力保障了人民群众平安出行。

下一步，铁路部门将密切跟踪客流情况，科学精准安排运力，持续提升站车服务品质，严格落实汛期安全行车各项措施，妥善应对各类突发情况，全力保障旅客暑期平安有序温馨出行。

为加强教师队伍建设，保证公办学校教师满足教学需求，根据有关政策规定，拟面向社会公开招聘合同制教师。现公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘对象

招聘对象为普通高等院校2025年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的大学本科以上毕业人员。所有考生须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。国（境）外高校毕业生须在招聘报名截止日前，提交国（境）外学历、学位并完成教育部认证。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.具有岗位所需的其他条件。

（二）其他具体条件

1.具有本科以上学历，学士以上学位；

2.年龄在35周岁以下。对于具有一级以上教师专业技术职称或教育系统镇级以上荣誉称号（指名校长、名教师、名班主任、优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者、十佳教师等）的，可放宽至40周岁，年龄计算至报名首日；

3.报考专业与招聘岗位专业要求相符（本科专业或研究生专业任一符合即可报考），具体请查看专业需求表（附件2）；如报考人员所学专业与招聘岗位专业相近但又未列入《专业参考目录》（附件3）的，所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，也可接受报名，须在报名时提供所学专业课程成绩单（毕业学校盖章）、学校出具的课程对比情况和认定为相近专业的说明。（社会在职人员，可报考与所学专业相符的招聘岗位，或报考与教师资格证任教学科或教师系列职称专业相符的招聘岗位，并在报名时提供相应证明材料。）

4.具有与报考岗位相应的教师资格；

（三）具有以下情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形；

6.在我区以往教师招聘考试、体检或考察中认定有违纪行为的;

7.已经续聘为三水区公办学校2025-2026学年合同制教师岗位的。

四、招聘程序

招聘程序按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

（一）网上报名

公告发布之后，考生即可递交报名材料，考生将报名材料扫描成1个PDF文档（文档及邮件命名为：报考单位+学科+姓名，如“三水中学语文张三”），发送至各招聘单位指定邮箱，每位考生限报1个岗位，报名截止至2025年7月20日17:00，未在规定时间内成功递交报名材料的，视为无效报考。报名材料须按“现场报名确认要求递交的材料顺序”进行扫描。

（二）资格审核(现场报名确认)

现场资格审核时间为2025年7月21日（8:30-16:30），地点详见附件5，不按时参加现场报名确认及资格审核的，当弃权处理。现场报名确认须提交以下材料：

1.报名表（附件4）；

2.身份证复印件；

3.毕业证、学位证；

4.教师资格证（或教师资格证编号截图证明）；

5.其他材料，例如职称证书、荣誉证书等。

在资格审核现场，同时进行综合能力测评。由招聘单位对考生进行综合考核，重点考核考生作为教师必备的基本业务素养。测评成绩满分为100分，合格分为70分。根据测评成绩由高到低，按1:3比例确定进入考试人员，如成绩合格人员达不到规定比例的，按实际情况确定考试人员。参加考试人员名单在“三水教育公众号”公布。综合能力测评成绩不计入考试总成绩。

（三）考试

考试分为笔试和面试两个环节，考试时间地点另行通知，将在“三水教育公众号”发布。

笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为教学设计方面内容。笔试满分为100分，合格分为60分。按40%折算计入考试总成绩。考生凭身份证参加笔试。

面试采取说课方式进行。面试满分为100分，合格分为70分，按60%折算计入考试总成绩。考生凭身份证参加面试。

对考试总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序排序，若同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次，如面试成绩仍相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。总成绩将在“三水教育公众号”公布。

（四）体检和考察

按招聘人数等额确定体检对象，体检统一在招聘单位指定医院进行，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。

由用人单位对入围体检考生进行考察，内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。

（五）公示和聘用

对体检、考察合格的考生，在“三水教育公众号”公示。公示没有异议或者异议不影响聘用的，由用人单位按规定办理录用手续。

（六）递补录用

对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位，可从本岗位总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补，是否递补体检、考察人选，由招聘单位研究决定。如仍有岗位出现空缺的，可在各镇内部及区直单位内部同学科总成绩合格以上人员中，统筹调配递补。

五、其他事项

（一）本公告中冠有“以上”“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

（二）教师资格证学段分为高中（含中职）、初中、小学、幼儿园，持有高学段教师资格证的考生可报考低学段教师岗位。

（三）拟聘人员根据用人单位安排，与用人单位签订聘用合同，聘用合同签订后，凡擅自违约的，按相关约定条款处理。

（四）资格审核贯穿招聘全过程，考生须恪守诚信原则，如考生资格条件不实或不符的，或在考试、体检、考察过程中有违纪行为的，一经发现随时取消其考试或聘用资格。

（五）本公告由佛山市三水区教育局负责解释。

政策咨询电话：0757-87709870

监督投诉电话：0757-87706750