广东胥江文旅控股有限公司2025年公开招聘中层管理人员公告
广东胥江文旅控股有限公司2025年公开
招聘中层管理人员公告
广东胥江文旅控股有限公司是佛山市三水区芦苞镇镇属一级国有企业,因业务发展需要,拟面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。
二、招聘职位
本次面向社会公开招聘文旅项目开发部经理1名,具体的招聘职位和报考条件详见《广东胥江文旅控股有限公司2025年公开招聘中层管理人员岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3、具有与招聘岗位相适应的专业知识、工作能力及学历;
4、具有正常履行岗位职责的身体条件及具备招聘岗位要求的资格条件;
5、符合法律法规规定的其他条件。
(二)报考人员具有下列情形之一的,不得报考
1、现役军人;
2、曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及被依法列为失信联合惩戒对象的人员,不得报考;
4、近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5、存在可能影响招聘公正性的其它利益关系;
6、聘用后即构成回避关系的;
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8、法律法规规定不宜聘用的其他情形。
四、公告
本招聘在印象芦苞公众号及前程无忧招聘网进行发布
五、报名和考试资格审查
(一)报名方式
本次招聘采取网上报名方式,报考者须在规定时间内提交报名材料,逾期不予受理。
1、网上报名时间:2025年6月12日至2025年6月18日17:30。报名邮箱:sswlkg@163.com,报名材料请于2025年6月18日17:30前发至指定邮箱(注:邮件请以“报考职位+姓名+联系电话”格式命名,所有材料按顺序以压缩包形式上传)。
每位报考者只能报考一个职位。
2、网上报名者需在邮件中提交以下资料:
①《广东胥江文旅控股有限公司招聘报名表》(附件2)双面打印,本人亲笔签字版,附电子版免冠小一寸彩色照片;
②提供详细的个人简历;
③本人身份证扫描件(正反面);
④户口本首页和本人页;
⑤毕业证书扫描件,提交大专或以上学历毕业证的需附学信网近1个月《教育部学籍在线验证报告》,其中自考学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》;
⑥学位证书扫描件,具有学位证书的需提交 ,提交学位证书的需附学信网近1个月《中国高等教育学位在线验证报告》;
⑦相关职业资格证书(要求具有相关证书岗位需提交);
⑧工作经历证明文件。须提供符合相关工作经验年限要求的社保证明,同时提供明确工作岗位的单位证明(即劳动合同或单位在职/离职证明);报考人员提交的所有工作经历证明起止时间必须与报名表(附件2)上填报的一致,且累计时间符合任职资格要求年限;
⑨其他有关材料复印件,招聘单位根据个人报考资格审核需要另行要求。
(二)资格审查
由招聘单位对报名人员进行报名资格初审。如需补充相关资料的,报名者须在报名结束前提交,因资料不全而未通过资格审核的,则视为报考失败。对符合报考资格条件的报名人员,在报名结束后由招聘单位通知已通过资格初审的考生参加考试,如不符合则统一通过邮箱回复。
考生在进行面试前,由广东胥江文旅控股有限公司对拟进入面试环节的考生进行资格复审,对资格复审不合格的,取消面试资格。
报考者提交的报考申请材料应当真实、准确、完整,提供虚假报考申请材料的,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,取消考试资格。
六、考试
(一)本次招聘岗位采用面试形式进行
1、面试
本次面试不设开考比例,只要有符合资格的应聘人员,均予开考。
面试工作由招聘单位组织开展,面试将采取半结构化面试形式进行。面试第一环节是根据固定问题进行面试,面试满分100分,合格分数线为60分,面试成绩按四舍五入保留小数点后2位;面试第二环节是招聘单位根据考生应聘岗位的工作内容提出不定向问题,第二环节面试问题不作评分。
2、考试总成绩
面试总成绩合格分数线统一划定为60分,成绩精确到小数点后2位。对面试成绩合格的考生,依总成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数等额确定体检、考察人选。若同一岗位考生成绩相同的,按面试主考官给分高低顺序确定名次。
(二)其它要求
(1)考生需携带本人有效身份证原件参加面试。
(2)考生须按规定时间到达面试指定地点,否则取消面试资格。
(3)考生须用国家通用语言作答,否则按零分处理。
(4)面试的时间、地点另行通知。
七、背景调查、体检和考察
(一)背景调查
考试结束后,根据招聘岗位考试总成绩由高到低等额确定背景调查对象,根据公司相关要求,对确定背景调查对象开展背景调查,主要包括身份信息、工作经历以及工作表现等。
(二)体检
招聘单位组织符合背景调查标准的考生到指定医院进行体检(体检费用由应聘者个人负担),按企业职工入职体检有关规定执行,符合体检标准的考生被确定为拟聘用考察人选。初检部分体检指标不达标的,招聘单位可组织应聘人员进行复检,复检1次仍不达标的,是否按考试总成绩从高到低依次递补体检人选,由招聘单位研究决定。
(三)考察
招聘单位对符合体检标准的考生进行考察,考察内容包含:犯罪记录情况、是否加入邪教组织等,曾有违反以上情况的视为考察不合格。考察对象为“失信被执行人”的,按《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见〉》执行,不得录用。考察不合格的考生将取消聘用资格,是否按考试总成绩从高到低依次递补考察人选,由招聘单位研究决定。
八、公示
根据考试、背景调查、体检、考察的结果以及岗位要求确定拟聘人员名单,通过相关政务网站进行公示,公示时间为5个工作日。
九、聘用
公示期满后,无不良反映或反映问题不足以影响其聘用的,按规定办理聘用手续。
十、其他事项
(一)报考人员提交的单位证明如劳动合同或单位在职/离职证明文件等须加盖公司公章,所有工作经历证明起止时间必须与报名表(附件2)上填报的一致,且累计时间符合任职资格要求年限。
(二)报考对象须按规定时间、地点参加资格审核、面试、背景调查、体检及考察环节。不按规定时间参加指定环节的考生,视为自动放弃资格。
(三)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
(四)本次招聘实行诚信报考,报名者须对提供资料的真实性负责,资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求,并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或录用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
(五)报考者按照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)中的名称、代码选择相对应的职位进行报考,报考者只能选择其中一个职位进行报名。所学专业应符合报考职位的专业要求,学位种类不等同于报考专业,学位种类不能作为报考专业的依据。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。
所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致,并提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务部门盖章)、原毕业院校出具的认定为相近专业的证明等材料。
(六)报考者最高学历专业与招考职位要求的学历专业不同,可使用非最高学历专业报考,但需符合职位表要求的学历和专业要求。
(七)本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依有关文件追究其责任。
(八)在招聘考试中作弊的人员或在招聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员,取消考试资格。
(九)对考生不参与体检、体检不达标、考察不合格或自愿放弃的职位,是否按考试总成绩从高到低依次递补体检、考察人选,由招聘单位研究决定。
(十)聘用人员应在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理手续的,将不予保留聘用资格。
(十一)广东胥江文旅控股有限公司对本次招聘享有最终解释权。
附件1:《广东胥江文旅控股有限公司2025年公开招聘中层管理人员岗位表》
附件2:《广东胥江文旅控股有限公司招聘报名表》
附件3:《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》

6月11日,教育部致函广东省人民政府,正式同意在广州番禺职业技术学院的基础上设立广州职业技术大学。继深圳职业技术大学、广东轻工职业技术大学之后,广职大成为广东省又一所公办职业本科院校。
广州市第一所
公办本科职业技术大学正式启航
广州职业技术大学以广州番禺职业技术学院为基础设置。首批设置智能制造工程技术、新能源汽车工程技术、智能建造工程、软件工程技术、金融科技应用、时尚品设计等6个职业本科专业。
1993-2025,
32载春秋更迭,
广州市第一所
公办本科职业技术大学正式启航!
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1993年,广东省人民政府批准筹建番禺理工学院。
1997年,教育部(原国家教委)正式批准学校成立备案,校名定为番禺职业技术学院。
2003年,被广州市政府确定为市属高等职业教育龙头院校。
2005年,以“优秀”成绩通过教育部人才培养工作水平评估。
2006年,被教育部、财政部确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”首批28所立项建设院校之一。
2008年,教育部批准备案,更名广州番禺职业技术学院。
2009年,被教育部、财政部批准为首批国家示范性高等职业院校。
2014年,荣获第四届黄炎培职业教育“优秀学校奖”。
2014年,被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校50强”。
2019年,被教育部认定为全国“优质专科高等职业院校”。
2025年1月,以“优秀”绩效评价通过首轮国家“双高计划”建设验收。
2025年6月,教育部正式发文同意以广州番禺职业技术学院为基础设立广州职业技术大学。
乘长风,破巨浪
又启程,再远航
学校将坚定做到“升本不忘‘本’,
升格不变‘质’”
走好本科层次职业教育高质量发展道路
培养造就更多高技能人才
为教育强国建设贡献职教力量
作为一所广州市属职业教育院校,广职大何以跻身职业本科行列?升本后,广职大又该如何把握住自身原有优势,在本科层次的教育竞争中站稳脚跟?
政策利好与办学实力的共同作用
近年来,国家越来越重视职业教育质量的提升,明确职业教育与普通教育具有同等重要的地位。
2021年发布的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》提出,到2025年,职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%。而根据教育部公开数据,2023年职业本科招生8.99万人,约占全国高等职业教育招生人数的1.6%。两年之内,职业本科教育招生规模将扩大超5倍。次年出台的《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》也明确提出将建设一批高水平职业学校,第二轮“双高计划”申报把职业本科纳入申报范围。同年12月,教育部更新了《职业教育专业目录》,高职本科专业达到298个。
作为制造业大省、职业教育大省,广东始终将推动职业教育高质量发展作为重要目标。今年的广东省政府工作报告便强调要“深入推进职业教育培优工程”。广东省省会广州市则在今年政府工作报告中提出要推动职业学校办学条件达标率超过90%,更直接指出“争取设立广州职业技术大学”。
具体到广州职业技术大学,该校于1993年开始筹建,1997年获教育部批准设立,是广州市属第一所公办全日制普通高等职业院校。2009年,彼时的广州番禺职业技术学院入选首批国家示范性高等职业院校,2025年又通过了首轮国家“双高计划”建设验收。可以说,此次升本,是政策利好与自身办学实力积淀的必然结果。
此外,该校与区域产业转型升级需求相契合的发展布局也成为其升本的重要因素。
随着先进制造业和数字经济的发展,企业对高层次技能型人才的需求不断增加。当前,广职大重点对接了先进制造、新一代信息技术、现代服务三大产业领域,共建设11个专业群,同时,该校与行业企业共建有50个技术研发平台,并联合广州数控等链主企业、穗港科技园等产业园区牵头建设了7个行业产教融合共同体和3个市级市域产教联合体。
把握产教融合传统优势
2019年,国内首批15所本科职业教育试点高校获批,连同此次公示学校中的23所本科层次职业学校,我国职业本科院校数量将达到83所。
以广东为例,广东工商职业技术大学、广州科技职业技术大学于2019年成为教育部首批民办本科职业教育试点高校;近两年,深圳职业技术大学、广东轻工职业技术大学两所公办职业本科先后落地;此次公示结束后,广深佛又将各有1所公办职业本科院校成立,职业本科的发展速度呈现不断加快的趋势。
随着职业本科院校数量的增加,本科层次的职业教育又该如何办好?升格后的院校该如何面对新的竞争?
今年年初印发的《教育强国建设规划纲要(2024-2035)》提出研究型、应用型、技能型的高校基本办学定位分类,职业本科即对应技能型办学定位。华南师范大学教育科学学院教授陈先哲表示,当前职业本科与应用型本科整体上趋于“同型”,在办学定位上存在雷同的问题。
在他看来,职业本科应坚持“职业”属性,利用好自身产教融合的优势。升格而来的职业本科在原本专科层次时便拥有强烈的产教融合特色和丰富的经验,其毕业生在就业市场上也拥有较高的认可度,持续做好产教融合,既回应了产业转型升级对高层次技能人才的需求,又能够满足学生和家长对高质量就业的需求,最终刺激普通高等教育与职业高等教育竞合发展,激发中国高等教育整体焕发出新的发展活力。
对于广职大这样的市属公办高职院校,陈先哲认为,可以通过构建市域产教联合体,吸引行业龙头企业深度参与到学校的人才培养当中,形成职业教育的内外部合作模式。
此外,升本之后,广职大将不仅仅立足于广州,还要瞄准粤港澳大湾区的产业集群对其专业体系进行重构,并动态调整其专业布局。“广东具有建立技能型高校集群方面的优势,各所高校要侧重不同的产业需求,打造不同的专业群。”陈先哲说。
在日前举办的广东省职业教育活动周活动中,广职大校长马仁听介绍,当前,该校明确了重点围绕先进制造、新一代信息技术、现代服务三大产业领域布局专业群,重点发展新工科专业的总体定位,确定到2029年新工科专业占比达60%以上。
站在升格为职业本科的新起点,广职大如何利用自身优势,在本科层次的教育竞争中脱颖而出,将是其未来发展的重要课题,值得期待。
6月12日,佛山(三水)新材料产业园中试基地举行首批入驻项目签约仪式。佛山市金银河智能装备股份有限公司、广东传化新材料有限公司2家新签约的企业,未来将借助中试基地打通研发中试生产关键环节,加速科技成果的转化,壮大新质生产力。
中试基地一期10月封顶
打通科技成果转化“最后一公里”
据悉,今年2月,三水产发集团布局大型中试基地,投资近3.6亿元打造广东省首个高标准的公共服务型化工新材料中试基地,构建“研发-孵化-产业化”全链条科技成果转移转化体系,为企业降低成本。
据悉,佛山(三水)新材料产业园中试基地分两期建设,规划有8栋中试车间、4个甲类仓库、运维管理中心、分析化验中心、控制管理中心、动力车间以及配套设施等。
项目一期于2025年6月开工建设,计划10月首期主体结构封顶,2026年2月完工;二期计划于2026年7月整体完工。基地建成后,可同时开展16至20个中试项目。
中试基地是提供“中试”服务的产业化载体。首批入驻的金银河公司,是一家专注于高端智能装备研发与制造的国家级高新技术企业,深耕有机硅、锂电池、高分子材料等领域。
此前,金银河技术团队在固态电池研发方面探索出一条差异化技术路线,该项目即将进入中试阶段。同时为了降低固态电池成本,该企业计划开展固态电池、铷铯盐项目中试。
另一家企业传化新材料,专注于新型功能化学品、电子化学品、新材料及高端有机颜料的研发、生产和销售,计划开展印染添加剂新材料项目中试。
国资国企打造中试平台
赋能新质生产力
中试基地是推进科技成果产业化的“转化器”,也是衔接上下游产业链的“连接器”。三水区国资国企投资建设公共服务型中试平台,体现的是区委、区政府构建现代化产业体系的决心。
据悉,三水区针对项目建设、运营合作、专利保护、人才引入等方面,制定了13项工作清单,挂出“作战图”、排出“时间表”,确保基地建设有序进行。
基地立足于打造公共服务型中试平台,待产生孵化成果后,将在佛山(三水)新材料产业园内规划产业用地,确保项目就地产业化和可持续性发展。
产业定位方面,中试基地立足珠三角地区产业优势,将聚焦电子化学品、化工新型材料、新能源材料以及高端精细与专用化学品等精细化工领域。三水产业发展集团董事、总经理童子榕表示,三水产发集团聘请了国内顶级专业服务团队全方位开展中试项目的运营管理合作,确保基地投产安全、高效运行。
三水区委常委、常务副区长张云表示,区国资国企要坚持企业所需和国企所能相结合,聚焦“三个集中”,做好“五个服务”,全面参与构建现代产业服务体系,服务好企业和区域高质量发展,推动产业转型升级。
接下来,该中试基地将精准对接龙头企业与创新资源,继续推动人才、技术、资本等要素深度耦合,同时加强政企协同,争取中试项目审批政策支持,以敢饮“头啖汤”的精神,推动更多科技成果在三水转化落地;以实际行动担当作为,推动区域高质量发展。
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